特定事業主行動計画(令和7年4月1日改訂)

平成15年7月に制定された次世代育成支援対策推進法に基づき、職場で働く職員が、子育ての意義についての理解を深め、仕事と子育ての両立を図ることができるよう、津別町においても次世代育成支援特定事業主行動計画を策定し推進してきました。
また、平成27年8月に女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下「女性活躍推進法」という。）が成立し、同法に基づく特定事業主行動計画の策定が義務付けられました。次世代育成支援を進めるにあたっても、女性の職業生活における活躍の推進は非常に重要であり、重複する内容も多いことから、次世代育成支援特定事業主行動計画に女性活躍推進法に関する計画内容を追加して「津別町特定事業主行動計画」として策定しました。

女性活躍推進法第21条による女性の職業選択に資する情報並びに次世代育成支援対策推進法第19条第6項及び女性活躍推進法第19条第6項による津別町特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況について、次のとおり公表します。